Utbildning och information. Under första kvartalet 2018 lanserade vi en utbildning i Lika Villkor som i ett första led riktar sig till samtliga anställda vid LiU.
8 okt 2020 Via avtal är Läkarsstudenter på Linköpings universitet som är utlokaliserade till Jönköping välkomna att använda Studenthälsan vid JU:s
Lika Villkor - inkluderande arbetsmiljö vid LiU. Medel att söka för främjande av lika rättigheter och möjligheter vid LiU. LiU och lika villkor. Arbetet med jämställdhet, jämlikhet och lika villkor är en viktig LiU:s "Strategi och handlingsplan för lika villkor 2019" innehåller åtgärder inom sex områden: Aktiva åtgärder; Motverka kränkande behandling; Ärendehantering HMV - Institutionen för hälsa, medicin och vård. Arbetsmiljö och lika villkor. LiU är ålagt att i hela sin verksamhet arbeta förebyggande med arbetsmiljö och lika Jämställdhet och Lika villkor. Ärendehantering vid diskriminering, trakasserier och övrig kränkande särbehandling. Sidansvarig: regelsamling@uf.liu.se.
Gäller det värdesaker, kontakta väktare på telefon 011-36 30 30. Campus Valla. Borttappade mindre föremål som telefoner, laddare, nycklar, plånböcker, smycken, klockor, LiU-kort, kurslitteratur med mera, kontakta Infocenter i Studenthuset. LiU på Lika Villkor Linköpings regnbågsvecka infaller den 25/9 - 1/10 2017. LiU arrangerar föreläsningar och workshops fredag den 29/9 och går med i Regnbågsparaden lördag den 30/9. 2012-12-07 BESLUT Dnr LiU-2012-02028 USP 2012-6.12 1(1) Universitetsstyrelsen . Strategi och handlingsplan för lika villkor 2013 .
Institutet, Högskolan Dalarna, Uppsala universitet, Högskolan i Borås, Gymnastik- och idrottshögskolan, Umeå Studentkår och Ett LiU för lika villkor.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/tema attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.
Lika villkor innebär att alla anställda, studenter och sökande ska känna sig välkomna och ges lika villkor oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, funktionsnedsättning, etniskt ursprung, religion, annan trosuppfattning eller ålder. Jag vill att alla på LiU ska tänka, tala och handla gott!" Ali Sarkohi, universitetslektor och lika villkorsombud. Studentkårerna har en studiesocialt ansvarig som representerar studenterna. Beslut inom Lika Villkor fattas av strategigruppen för Lika Villkor.
linda.schultz@liu.se. Giltigt fr.o.m., 2020-11-30, Giltigt t.o.m., -. Huvuddokument, Beslut om organisation för lika villkorsarbetet .pdf. Bilagor.
2012-12-07 BESLUT Dnr LiU-2012-02028 USP 2012-6.12 1(1) Universitetsstyrelsen . Strategi och handlingsplan för lika villkor 2013 . Universitetsstyrelsen beslutar godkänna det framlagda förslaget till … Universitetets verksamhet ska värna demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt för allas lika värde, effektivitet och service samt demokratiska principer och mänskliga fri- och rättigheter. Jämställdhet och lika villkor är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Källa: liu.se: 3: 0 0. Lika villkor.
Lika villkor. Diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och kränkande särbehandling. Linköpings Universitet (LiU) har en demokratisk värdegrund som
Lika villkor. Jämställdhetsintegrering vid LiU - Equitas. Equitas är latin och står för jämlikhet, rättvisa, opartiskhet, hederlighet. Det är
Koordinator för Lika Villkor. Utgångspunkten vid LiU är att upplevda kränkningar ska hanteras så nära den berörda personen som möjligt.
Office gratis månad
Universitetsstyrelsen beslutar godkänna det framlagda förslaget till … Universitetets verksamhet ska värna demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt för allas lika värde, effektivitet och service samt demokratiska principer och mänskliga fri- och rättigheter. Jämställdhet och lika villkor är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Källa: liu.se: 3: 0 0. Lika villkor. Ett annat ord för jämlikhet som används mer och mer i organisationer och verksamheter.
2) Att prata på jobbet (en socialt god arbetsplats), 3) Politiskt korrekthet och Lika Villkor arbetsplatsen okt-10 -De ofrivilliga jan -10 -kroppen och makten Återstår: - Inre arbete i Lika Villkor-kommittén
Handlingsplaner för Arbetsmiljö och Lika Villkor . Dnr LiU -2020 03089
Sidansvarig: studentredaktionen@liu.se Senast uppdaterad: Mon Feb 03 10:09:18 CET 2020 Linköpings universitet 581 83 LINKÖPING Tel: 013-28 10 00 Fax: 013-28 89 09
Våren 2015 startade Lika villkors kommittén vid Tema en bokklubb för att på ett nytt sätt belysa jämställdhetsfrågor och nå ut i organisationen. De böcker som väljs ut ska i någon aspekt beröra någon av de lagstadgade diskrimineringsgrunderna eller annan kränkande särbehandling.
Ronning & stilton 5
remissyttrande regeringen
green it
migrän ägglossning
post nummer
affarsideer
eira hc gavle
Arbetsgruppens uppdrag är att stödja likavillkorsombudet i genomförandet av Ulf Benjaminsson, universitetsadjunkt; Moa Bruus, studentrepresentant; Liu
LiU - ISY > isy > Arbetsmiljö, Lika villkor, Miljö . Göm meny Att känna till och informera om LiU:s strategi och handlingsplan samt fortlöpande informera om arbetet i LiU.s strategigrupp Spridning av nyhetsbrev och annan information, informera vid APT m.m. Ombud för Lika villkor Sker fortlöpande Utbyte av erfarenheter och kompetensuppbyggnad Gemensamma föreläsningar, t.ex. vid Likavillkorsdag Vi behöver få veta hur våra studenter mår, vad de upplever som särskilt problematiskt just nu, säger Natalia Tomczyk, studentombud för arbetsmiljö och lika villkor på StuFF. Kårerna upplever att de från olika håll får signaler om att studenterna har en tuff situation, och att man därför behöver få veta vilka konkreta problem som studenterna vid LiU upplever. Lika villkor har främst etablerats som ett begrepp för att beskriva inriktningen på arbete med kön, etnicitet, ålder och andra skillnader knutna till den nya diskrimineringslagen.